為進一步加強我院人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我院人才隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，經院黨委研究，擬組織開展2021年高校招聘教師工作。具體方案如下：

一、組織領導

我院2021年高校招聘工作在學院黨委的統一領導下組織實施。學院成立公開招聘工作領導組。

組  長：荊存柱   院黨委書記  

曹學仁   院黨委副書記、院長

副組長：武治學   院黨委副書記  

陳立軍   院黨委委員、紀委書記  

李海忠   院黨委委員、副院長

王海平   副院長 

領導組下設辦公室、監督組、招聘組。

1、辦公室主任由武治學兼任，成員馬靜、李巧生、董自剛。具體負責招聘工作的組織、協調、錄用等工作。

2、監督組組長由陳立軍兼任，成員閆麗新、徐丹霞。具體負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。

3、招聘組組長由王海平兼任，成員劉麗萍、郝海濤。具體負責審查資格、現場招聘、成績匯總等工作。

二、招聘原則

1、堅持黨管干部、黨管人才的原則；

2、堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3、堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試與在校成績相結合的方法擇優錄取。

三、招聘名額及學科

（一）招聘名額

本次招聘名額共9名。

（二）招聘專業或研究方向

醫藥類9名，具體為：

1、101100護理學3名

2、100101人體解剖與組織胚胎學1名

3、100102免疫學或100103病原生物學1名

4、100104病理學與病理生理學1名

5、071003生理學1名

6、100706藥理學1名

7、100800中藥學1名

四、招聘高校

為了節支降耗，先后赴省內外相關高校招聘。依次為山西醫科大學、山西中醫藥大學，天津醫科大學，河北醫科大學、華北理工大學、承德醫學院等院校。

五、招聘條件

（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3、遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

4、熱愛教師職業，認真貫徹教育方針，恪守教師職業道德，安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6、2021年應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷，應聘人員須在2021年9月1日前取得畢業證、學位證及就業報到證。

7、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9、專業參照最新版《事業單位公開招聘專業分類指導目錄》。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

六、實施步驟

2021年高校招聘教師工作由學院全面負責，市委人才辦全面指導。

（一）前期準備階段

1.招聘信息發布。向市委人才辦匯報、協商本次招聘事宜，確定招聘時間、行程。聯系各高校招就中心，發布招聘信息，內容包括學院簡介，招聘崗位及數量，應聘要求，面試要求、時間、地點等。2021年4月20日面向省內外發布招聘信息，報名時間2021年4月20日至5月7日，面試時間2021年5月8日至14日。

2.選定招聘評委。結合學院2021年度公開招聘的專業情況，從相關系部及專業骨干教師中抽選評委，成立評委組，評委組由5人組成。

（二）現場招聘階段

1.現場信息核實。報名者須攜帶本人有效身份證、學生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關材料原件及復印件，現場審查確認，如實填寫《2021年陽泉職業技術學院校園招聘人員報名表》一份，提供近期一寸免冠照片1張。

2.面試。面試采取講課、答辯的形式，講課題目由應聘人員自選。面試分為講課（課堂教學）、自我陳述、回答問題等三個步驟。

（1）講課（課堂教學）。應聘人員面對評委進行講課，時間15-20分鐘，不使用PPT，進入考室后即進行講課。課堂教學主要考核應聘人員的教學內容、教學方法、教學組織、創新意識和教師基本功（包括板書、語言表達能力和教態等）。

（2）自我陳述。時間3-5分鐘。由應聘人員陳述自己的情況，包括學習情況、參加科研項目與成果（含發表論文）、在校表現（學生干部經歷）、獲獎情況、個人特長等。

（3）回答問題。時間3-5分鐘。由評委提問，應聘人員作答，包括綜合問題、崗位相關問題等。

參加面試者在候考室集中等候，關閉手機并由工作人員代為保管。面試的出場順序采取臨時抽簽的方式確定。面試者單獨進入考場進行面試，面試結束后立即離開考場，取回手機后不得再進入候考室逗留。

3.面試成績確定。評委根據評分標準，對每位應聘人員打分，并在評分表上匯總簽字。評委的面試評分采取百分制獨立評分，應聘人員的面試成績取平均分。

（三）成績匯總階段

1.筆試成績。筆試成績采用應聘學生在校期間所有課程成績的平均分。平均分需達70分或以上方可。由學校提供統一格式、加蓋公章的原始成績表。

2.總成績。總成績按照面試成績確定。根據面試成績排序確定擬聘人員。面試成績并列時，則加試一場面試，排名以加試面試成績為準。

（四）體檢階段

1.體檢人員確定。按照招聘計劃以總成績從高分到低分等額確定體檢人員。

2.體檢要求。按照要求統一到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。

（五）考核階段

考核階段由陽泉職業技術學院人事部門具體實施。

（六）公示錄用階段

考核合格人員由學院根據相關規定予以公示錄用。

（七）相關待遇落實

本次招聘人員的工資及福利待遇按陽泉市委、市政府印發的《陽泉市人才激勵二十條（試行）》相關規定執行。

七、具體要求

1、應聘學生要保證所提供所有證件和材料真實有效，有弄虛作假或違反招聘紀律者，按規定取消面試和聘用資格，己經聘用的，解除聘用合同，予以清退。

2、各部門要嚴格遵守招聘工作紀律，按照本方案的要求，精心組織，穩妥實施；實行回避制度，堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉關系、走后門；要強化保密觀念，嚴防泄密事件的發生。對招聘工作中發現的違紀違法行為，將依紀依法嚴肅處理。

3、本方案由陽泉職業技術學院負責解釋。未定事宜，由陽泉職業技術學院商定市委人才辦研究確定。

咨詢電話：0353-2880021

監督電話：0353-2880012

                                 2021年4月20日