發布時間:2021年04月19日 來源:本站 作者:管理員 點擊率:[] 次
為進一步加強我院人才隊伍建設,切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善我院人才隊伍結構,不斷提高教師隊伍的整體素質,經院黨委研究,擬組織開展2021年高校招聘教師工作。具體方案如下:
一、組織領導
我院2021年高校招聘工作在學院黨委的統一領導下組織實施。學院成立公開招聘工作領導組。
組 長:荊存柱 院黨委書記
曹學仁 院黨委副書記、院長
副組長:武治學 院黨委副書記
陳立軍 院黨委委員、紀委書記
李海忠 院黨委委員、副院長
王海平 副院長
領導組下設辦公室、監督組、招聘組。
1、辦公室主任由武治學兼任,成員馬靜、李巧生、董自剛。具體負責招聘工作的組織、協調、錄用等工作。
2、監督組組長由陳立軍兼任,成員閆麗新、徐丹霞。具體負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。
3、招聘組組長由王海平兼任,成員劉麗萍、郝海濤。具體負責審查資格、現場招聘、成績匯總等工作。
二、招聘原則
1、堅持黨管干部、黨管人才的原則;
2、堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
3、堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取面試與在校成績相結合的方法擇優錄取。
三、招聘名額及學科
(一)招聘名額
本次招聘名額共9名。
(二)招聘專業或研究方向
醫藥類9名,具體為:
1、101100護理學3名
2、100101人體解剖與組織胚胎學1名
3、100102免疫學或100103病原生物學1名
4、100104病理學與病理生理學1名
5、071003生理學1名
6、100706藥理學1名
7、100800中藥學1名
四、招聘高校
為了節支降耗,先后赴省內外相關高校招聘。依次為山西醫科大學、山西中醫藥大學,天津醫科大學,河北醫科大學、華北理工大學、承德醫學院等院校。
五、招聘條件
(一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3、遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。
4、熱愛教師職業,認真貫徹教育方針,恪守教師職業道德,安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。
5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
6、2021年應屆畢業生,碩士研究生及以上學歷,應聘人員須在2021年9月1日前取得畢業證、學位證及就業報到證。
7、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。
8、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
9、專業參照最新版《事業單位公開招聘專業分類指導目錄》。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
六、實施步驟
2021年高校招聘教師工作由學院全面負責,市委人才辦全面指導。
(一)前期準備階段
1.招聘信息發布。向市委人才辦匯報、協商本次招聘事宜,確定招聘時間、行程。聯系各高校招就中心,發布招聘信息,內容包括學院簡介,招聘崗位及數量,應聘要求,面試要求、時間、地點等。2021年4月20日面向省內外發布招聘信息,報名時間2021年4月20日至5月7日,面試時間2021年5月8日至14日。
2.選定招聘評委。結合學院2021年度公開招聘的專業情況,從相關系部及專業骨干教師中抽選評委,成立評委組,評委組由5人組成。
(二)現場招聘階段
1.現場信息核實。報名者須攜帶本人有效身份證、學生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關材料原件及復印件,現場審查確認,如實填寫《2021年陽泉職業技術學院校園招聘人員報名表》一份,提供近期一寸免冠照片1張。
2.面試。面試采取講課、答辯的形式,講課題目由應聘人員自選。面試分為講課(課堂教學)、自我陳述、回答問題等三個步驟。
(1)講課(課堂教學)。應聘人員面對評委進行講課,時間15-20分鐘,不使用PPT,進入考室后即進行講課。課堂教學主要考核應聘人員的教學內容、教學方法、教學組織、創新意識和教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態等)。
(2)自我陳述。時間3-5分鐘。由應聘人員陳述自己的情況,包括學習情況、參加科研項目與成果(含發表論文)、在校表現(學生干部經歷)、獲獎情況、個人特長等。
(3)回答問題。時間3-5分鐘。由評委提問,應聘人員作答,包括綜合問題、崗位相關問題等。
參加面試者在候考室集中等候,關閉手機并由工作人員代為保管。面試的出場順序采取臨時抽簽的方式確定。面試者單獨進入考場進行面試,面試結束后立即離開考場,取回手機后不得再進入候考室逗留。
3.面試成績確定。評委根據評分標準,對每位應聘人員打分,并在評分表上匯總簽字。評委的面試評分采取百分制獨立評分,應聘人員的面試成績取平均分。
(三)成績匯總階段
1.筆試成績。筆試成績采用應聘學生在校期間所有課程成績的平均分。平均分需達70分或以上方可。由學校提供統一格式、加蓋公章的原始成績表。
2.總成績。總成績按照面試成績確定。根據面試成績排序確定擬聘人員。面試成績并列時,則加試一場面試,排名以加試面試成績為準。
(四)體檢階段
1.體檢人員確定。按照招聘計劃以總成績從高分到低分等額確定體檢人員。
2.體檢要求。按照要求統一到縣級以上的綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
(五)考核階段
考核階段由陽泉職業技術學院人事部門具體實施。
(六)公示錄用階段
考核合格人員由學院根據相關規定予以公示錄用。
(七)相關待遇落實
本次招聘人員的工資及福利待遇按陽泉市委、市政府印發的《陽泉市人才激勵二十條(試行)》相關規定執行。
七、具體要求
1、應聘學生要保證所提供所有證件和材料真實有效,有弄虛作假或違反招聘紀律者,按規定取消面試和聘用資格,己經聘用的,解除聘用合同,予以清退。
2、各部門要嚴格遵守招聘工作紀律,按照本方案的要求,精心組織,穩妥實施;實行回避制度,堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉關系、走后門;要強化保密觀念,嚴防泄密事件的發生。對招聘工作中發現的違紀違法行為,將依紀依法嚴肅處理。
3、本方案由陽泉職業技術學院負責解釋。未定事宜,由陽泉職業技術學院商定市委人才辦研究確定。
咨詢電話:0353-2880021
監督電話:0353-2880012
2021年4月20日