正值“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展期間，9月28日下午，市熱力公司黨委書記、董事長、總經理武文杰一行到我院，就“送教入企”相關事宜進行了對接。院領導荊存柱、曹學仁、武治學出席了對接會。

 此次“送教入企”是為了貫徹落實好教育部等六部門關于《高職擴招專項工作實施方案》的有關要求，積極推動我省符合高校招生報名條件的有關人員開展的高職擴招工作。經過前期的廣泛對接，校企雙方形成了初步的合作培養協議。對接會上，校企雙方分別介紹了各自的專業建設情況和人才需求情況，并就具體的培養方式和內容進行了深入探討。

 武文杰表示，企業發展離不開人才的重要支撐，為了適應我市智慧城市建設和企業發展的需求，企業員工素質亟待提升。在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展期間，著眼于企業的長遠發展，立足企業人才隊伍建設實際，深入學院進行人才培養工作對接，希望能夠與學院建立長期的人才培養機制，多渠道多途徑滿足企業的人才培養需求。

 曹學仁表示，要深入對接開展好“送教入企”工作，著力打造合作的典范和樣板。要找準學歷教育和培訓教育的結合點，立足企業需求，共同制定人才培養目標，做好課程體系建設等工作。要立足長遠，以“送教入企”為切入點，全方位開展與企業的人才培養與合作。要結合國家政策要求和企業需求實際，落實好高職擴招工作任務，服務好地方經濟社會發展。

 荊存柱指出，習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國教育事業改革與發展的基本遵循，“送教入企”正是落實國家職業教育改革的具體體現，是職業教育服務地方經濟社會發展的重要途徑。在“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育活動開展之際，市熱力公司黨委班子站在人才戰略的高度，主動上門尋找人才支持，與學院開展人才培養合作。這既是對全市人才大會精神的貫徹落實，更加體現了公司黨委的責任擔當和使命擔當。他強調，要緊密結合企業實際，出臺切實可行的人才培養方案，找準結合點，多專業協同配合，切實培養企業所需人才。要注重人才隊伍的政治建設，要把企業精神、工匠精神融入到人才培養過程當中，落實好“三全育人”要求，切實打造政治素質過硬、業務能力精湛的企業人才隊伍。要按照國家、省關于高職擴招的有關工作要求，切實抓好“送教入企”工作落實，明確職責任務，做到無縫對接，力爭把與熱力公司的合作打造成為可推廣、可借鑒、可復制的亮點工程，實現學院與企業的互利共贏。

 會后，武文杰一行還就學院校園環境、實訓設備等進行了參觀。