小康社會(huì)是包括城市困難職工在內(nèi)的全體人民的小康。2015年，中央扶貧開發(fā)工作會(huì)議吹響了脫貧攻堅(jiān)的沖鋒號(hào)，一項(xiàng)重要政治任務(wù)交到了工會(huì)組織手中——推動(dòng)城市困難職工解困脫困，確保全體職工同步邁入小康社會(huì)。

2016年1月，全總十六屆四次執(zhí)委會(huì)議作出部署，將城市困難職工幫扶解困融入國(guó)家脫貧攻堅(jiān)大局，更加精準(zhǔn)、更加有效地加強(qiáng)和做好幫扶工作。

之后的5年間，“精準(zhǔn)”一詞貫穿始終。各級(jí)工會(huì)精準(zhǔn)識(shí)別，確保不漏一戶、不掉一人，針對(duì)收入低、患病、失業(yè)、子女上學(xué)、受災(zāi)等五類困難職工群體精準(zhǔn)施策，制定了“四個(gè)一批”的幫扶路徑，即就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批、社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋一批、大病保險(xiǎn)和醫(yī)療互助保險(xiǎn)保障一批、社會(huì)救助兜底一批。同時(shí)，努力推動(dòng)工作融入脫貧攻堅(jiān)大局和社會(huì)救助體系，協(xié)同政府出臺(tái)和落實(shí)幫扶困難職工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療、教育、住房等專項(xiàng)政策100余項(xiàng)，構(gòu)建起基本生活、醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等6條保障線，全國(guó)各省、市、縣級(jí)工會(huì)積極探索引進(jìn)社會(huì)資源。

從一線城市到偏遠(yuǎn)地區(qū)，各級(jí)工會(huì)打響了一場(chǎng)規(guī)模大、力度強(qiáng)、惠及面廣的攻堅(jiān)戰(zhàn)，累計(jì)籌集幫扶資金185億元，開展專項(xiàng)幫扶2449萬(wàn)人次，為全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)共同富裕作出了積極貢獻(xiàn)。

伴隨城市困難職工解困脫困工作收官，2021年9月，全總部署開展提升職工生活品質(zhì)工作，培育、遴選、實(shí)施、推廣職工困難幫扶項(xiàng)目，打造服務(wù)職工綜合體，引導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，推動(dòng)解困脫困與提升職工生活品質(zhì)有效銜接。如今，1371家工會(huì)幫扶中心和7124家企業(yè)已成為試點(diǎn)單位。

對(duì)于工會(huì)組織來說，鞏固拓展解困脫困成果、健全常態(tài)化幫扶機(jī)制、持續(xù)提升職工群眾的獲得感幸福感安全感是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。各級(jí)工會(huì)正不斷提升服務(wù)職工的能力水平，推動(dòng)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工群眾。