為全面深化辦學(xué)體制和育人機(jī)制改革，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量年度考核評價工作，5月11日下午，院長郝家龍作了《高職辦學(xué)質(zhì)量年度考核評價指標(biāo)釋義及我院提升辦學(xué)質(zhì)量的舉措》專題講座。副院長李海忠主持，全院副科級以上干部和各系部教研室主任、實驗室主任、教學(xué)秘書參加。

  郝家龍圍繞《山西省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量年度考核評價方案（試行）》，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，為大家深刻解讀了其中的7個一級指標(biāo)和25個二級指標(biāo)，明確提出了具體舉措和工作要求。

  郝家龍指出，辦學(xué)質(zhì)量年度考核評價事關(guān)學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展大局，全院各部門在思想上要重視、在行動上要務(wù)實，要統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)同聯(lián)動，進(jìn)一步細(xì)化量化指標(biāo)體系，常態(tài)化抓實抓細(xì)各項工作，積極探索改進(jìn)提升的有效途徑，共同推動學(xué)院規(guī)范化、高質(zhì)量發(fā)展。

  道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。郝家龍希望大家一要謙遜虛心、胸懷寬廣，不可夜郎自大，不得自以為是，不能故步自封。二要借力發(fā)展、借船出海，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，先當(dāng)徒弟，再當(dāng)師傅。三要心態(tài)良好、充滿韌勁，保持客觀理性，能夠靜下心來做細(xì)功。