本年度報告是根據山西省教育廳《關于落實教育部要求做好2022年高校信息公開年度報告工作的通知》（晉教辦函〔2022〕29號）和《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號）文件規定，對照教育部《高等學院信息公開辦法》要求，結合陽泉職業技術學院信息公開工作實際編制而成。

報告內容包括：信息公開工作概述，主動公開情況，依申請公開和不予公開情況，信息公開的評議情況，因信息公開工作受到舉報的情況，信息公開工作存在的問題和改進措施，其他需要報告的事項，清單事項公開情況表等八個部分。

一、信息公開工作概述

2021-2022學年，學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹全國教育大會精神，認真貫徹落實教育部《高等學院信息公開辦法》《教育部關于公布<信息公開事項清單>的通知》和省教育廳關于信息公開工作的指示要求，進一步將學院信息公開工作常態化、制度化，作為依法治校、民主管理的重要渠道，推進信息公開與學院中心工作的深度融合，進一步提高了工作透明度，充分保障了學院廣大師生員工和社會公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

（一）加強組織領導，強化信息公開工作的安全性

為進一步加強對信息公開工作的落實推進，提高學院對信息公開的規范化管理水平，增強學院應對網絡與信息安全突發事件的能力，學院成立了由學院黨委書記李忠義，黨委副書記、院長郝家龍擔任組長，副院長李海忠、梁永慶、王海平任副組長，各相關職能處室負責人任成員的網絡安全工作小組，明確了具體職責和任務。學院建立了網絡安全與應急預案，建立健全了科學、有效、反應迅速的網絡信息安全監測和應急工作機制，切實預防和減少網絡與信息安全突發事件的危害，維護好學院安全穩定和教學工作秩序。切實做好信息監測和報告工作，責成專門部門，落實好網絡輿情信息的監測工作，及時掌握了解各方面對學院信息的反映反饋，有效應對信息公開突發事件，保障了各類信息公開的真實性和安全性。

（二）明確工作職責，增強信息公開工作的主動性

學院黨委高度重視信息公開工作，按照黨中央、國務院關于政務公開工作的決策部署和教育部關于高校信息公開工作的總體安排，結合學院工作實際，積極主動做好信息公開工作。針對存在的問題和不足，對學院信息公開事項進行了梳理，明確了38項信息公開清單內容要求，確定公開信息的類別、內容、范圍和途徑，明確了具體的責任部門，夯實了信息公開工作職責任務，積極推動清單落實。進一步規范了校園網新聞稿件的發布審核流程，出臺了網絡宣傳管理規定六項，明確信息公開的工作職責。

（三）強化平臺建設，實現信息公開工作的多途徑

為了進一步增強信息公開工作，學院不斷拓展公開途徑，努力實現多渠道、多途徑校園信息發布，打造全方位信息公開平臺。加強校園網站建設，按照信息公開清單分類，增加了導航欄分類欄目，便于信息公開分類到位。加強新媒體宣傳力度，充分利用“陽泉職業技術學院”和各系微信公眾號，及時發布學院和各系工作動態、通知公告等內容，增強信息發布的時效性。加強書記信箱、院長信箱的管理，及時回復社會和師生關切，及時通報重點工作進展情況，回答師生反映的共性問題。加強學院外宣工作，通過陽泉日報、陽泉廣電總臺、陽泉新聞網等多家校外媒體，發布師生和社會公眾關心的熱點、重點問題，積極推進外宣工作。

二、主動公開情況

（一）主動公開的形式

1.新媒體公開。陽泉職業技術學院網站主頁，學院官方微信公眾號，書記、院長信箱等。

2.傳統媒體公開。新生入學指南，學生手冊，學院宣傳電子屏，宣傳櫥窗，公示欄，招生指南，校園廣播，各類資料匯編等。

3.會議公開。黨委會、院長辦公會、教代會、黨員代表大會、以及各類座談會、通報會等。

4.校外媒體公開。陽泉日報、陽泉廣電總臺、陽泉新聞網等。

（二）主動公開的內容

本學年度，學院通過各類平臺，主動公開的內容有：

1.學院概況：學院簡介、校徽校訓、現任領導、組織機構、規劃布局、信息公開、發展歷程等基本情況；

2.陽職新聞：黨史學習教育、陽職要聞、媒體看陽職、視頻天地；

3.黨群工作：黨建園地、工會、團委、學生會；

4.教育教學：人才培養、人才質量年報、師資隊伍、人才招聘、專業設置、課程建設、教學資源、實習實訓、語言文字工作;

5.招生就業：學歷教育、就業創業、陽職榜樣；

6.產教融合：合作單位、校企合作；

7.校園生活：校園公告、網絡服務、生活服務、安全宣傳;

8.快速通道：招標采購、預決算公開、招生信息、信息公開、精品課程、就業信息、協同辦公、黨史學習教育專題；

（三）主動公開信息的數據統計

本學年度，學院通過網站發布了559條信息，微信公眾號發布了535條信息。

（四）主動公開的重點領域信息

1.招生信息

按照國家高校招生、單獨招生考試的要求，學院在門戶網站、微信平臺等第一時間發布招生信息，確保信息公開及時有效。同時拓寬公開途徑，通過陽泉日報、陽泉廣電總臺、陽泉新聞網等及時發布學院招生信息。今年是學院第五個招生年，截止目前，2022年招生工作已經結束，已完成單招、對口、普高、三二轉段、五年一貫制招生工作，共計錄取2889人（其中，單招1065人、對口615人、普高錄取620人、三二轉段291人、五年一貫制298人），實際報到2711人，報到率達93,8%，任務完成率達135%，較往年(2019年報到1584人、2020年報到1824人、2021年報到2545人)相比逐年穩定增長。    

2022年在原有13個招生專業的基礎上，新增大數據技術、計算機應用技術（數據中心IT運維方向）、機電一體化技術（數據中心環境運維方向） 、汽車檢測與維修技術、新能源汽車檢測與維修技術、智能控制技術、音樂表演7個招生專業。

積極拓展省外招生計劃，提高生源質量。經過多方努力，今年我們不僅延續了河北、四川、甘肅、寧夏、云南、貴州六個省外普高招生計劃，還開拓了山東省的首次招生，圓滿完成既定目標。2022年共招新生2711人。

2.財務、資產信息

按照財務管理制度，我院公開了2018年度財務決算、2019年度學院預算等情況，及時公布國家、省財務政策，學院財務規章制度等內容。

3.組織人事信息

本學年度，我院在陽泉黨建網公開了陽泉市職業技術學院2022年度校園招聘引進人才公告。校園招聘24人，實際招聘11人，其中專任教師11人。

三、依申請公開和不予公開情況

本學年度，學院嚴格按照教育部和省教育廳有關規定及要求主動公開信息，無依申請公開和不予公開情況。

四、信息公開的評議情況

在2021-2022學年，我院師生員工對學院信息公開關注程度較高，并給予較好的支持和肯定。學院師生和社會公眾對學院信息公開工作表示滿意，評議良好。

五、因信息公開工作受到舉報的情況

截至目前，本學年度我院沒有因信息公開工作而受到舉報的情況。

六、信息公開工作存在的問題和改進措施

本學年度，我院信息公開工作雖然取得了一定成效，但在實施過程中也還存在一些問題，主要有信息公開的載體有待更新，尤其是通過官網、微信等平臺進行信息公開還不夠；信息公開工作監督和考核機制有待進一步完善。

一是加強宣傳培訓。進一步加強信息公開有關政策和規章制度的學習、宣傳和培訓工作，把信息公開工作培訓納入日常業務培訓內容。

二是強化督促檢查。信息的及時有效公開更新是信息公開工作的關鍵。學院將進一步加強對信息公開的例行檢查，保證應公開信息得到及時更新發布。進一步查漏補缺，做好清單規定事項的全部信息公開工作，促進信息公開工作再上新的臺階。

三是進一步拓寬信息公開的資源平臺。學院將持續推進學院網站、微信平臺建設，強化信息技術保障，克服技術難點，進一步拓寬信息公開的資源，將通過抖音等多媒體平臺，多層次、多角度開展信息公開工作。

七、其他需要報告的事項

本學年度，學院嚴格按照教育部和省教育廳，以及市教育局有關規定及要求主動公開信息，無特別其他需要報告的事項。

八、清單事項公開情況表